Job Description
๐ Penduduk Ampang & Sekitarโผ๏ธ Job posting ni khas kepada yang betul2 memerlukan dan serius nak kerja dengan bersungguh-sungguh sahajaโผ๏ธ
โ
JAWATAN KOSONGโผ๏ธ
๐ HEMZAL CRISPY CHICKEN HQ
๐จ๐ปโ๐ผ Pengurus Stall Hemzal
๐จ๐ปโ๐ผ Umur 20 - 35 Tahun Sahaja
๐จ๐ปโ๐ผ Lelaki Warganegara Sahaja
Staff Lelaki diperlukan! Kemasukan Segera.
Warganegara Malaysia sahaja!
โ
๐ KEPERIBADIAN:
โ
Jujur, Amanah dan Rajin bekerja
โ
Sentiasa memastikan kerja dibuat mengikut SOP yang telah ditetapkan
โ
Boleh berkomunikasi dgn baik
โ
Menepati masa dan menjaga solat
โ
Tiada Masalah Pengangkutan & mempunyai lesen kereta
โ
Tidak merokok
โ
Boleh bawa kereta
โ
โ
๐ BIDANG TUGAS:
โ
Thumbprint masuk kerja
โ
Buka stall & setup tempat niaga
โ
Goreng Ayam
โ
Serve customer
โ
Kemas-kemas & tutup stall
โ
Basuh peralatan niaga
โ
Thumbprint balik kerja
โ
โ๏ธ Jawatan : Pengurus Stall
โ๏ธ Tempat : Taman Dato Ahmad Razali, Ampang
โ๏ธ Makan : Percuma
โ๏ธ Masa Berkerja : 10am - 8pm
โ๏ธ Cuti : Offday 1 Hari Seminggu (boleh kumpul cuti)
โ
โ
๐ GAJI & KELEBIHAN:
โ
Gaji basic RM 2,000/bulan
โ
Elaun Maximum 500/bulan (berdasarkan prestasi)
โ
KWSP, SOCSO & SIP
โ
Company trip bersama team & parent company (Setahun sekali).
โ
Bonus (berdasarkan prestasi)
โ
Kenaikan gaji (berdasarkan prestasi)
โ
Kepada yang serius dan berkelayakan nak bekerja dengan bersungguh-sungguh sahaja, boleh hantar resume dan bersedia untuk di interview.
โ
Wasap sekarang >> https://jawatanpengurusstall.wasap.my
Wasap sekarang >> https://jawatanpengurusstall.wasap.my
Wasap sekarang >> https://jawatanpengurusstall.wasap.my
Job Details
| Job Info & Requirement |
|---|
| Contract Type | |
| Job Type | |
| Experience Level | |
| Job Categories | |
| Minimum Education Required | |
| Language Required | |
| Nationality Preferred | |
| Gender Preferred | |
| Own Transport | |
| Salary & Other benefits |
|---|
| Salary | RM 2,000 to RM 2,500 per month |
| Other Benefit (Optional) | ๐ GAJI & KELEBIHAN:
โ
Gaji basic RM 2,000/bulan
โ
Elaun Maximum 500/bulan (berdasarkan prestasi)
โ
KWSP, SOCSO & SIP
โ
Company trip bersama team & parent company (Setahun sekali).
โ
Bonus (berdasarkan prestasi)
โ
Kenaikan gaji (berdasarkan prestasi) |