100 Results For Manager.

Main Responsibilities: - Site & Office Operations: Lead and oversee the daily operations of the property management office, administrative staff, and technical/maintenance personnel. - Financial & Audit Coordination: Assist with monitoring operational expenses, overseeing maintenance fee and sinking fund collections, managing overdue payment recovery effectively, and working closely with accountants and auditors on accounting queries and yearly audits. - Vendor & Contractor Management: Supervise and evaluate the performance of outsourced contractors (security, cleaning, lift maintenance, landscaping, etc.) in accordance with service level agreements (SLAs). - Compliance & Governance: Ensure property management complies with the Strata Management Act 2013 (Act 757), building by-laws, and local council regulations. - MC Communication: Organise and attend Annual General Meetings (AGM / EGM), monthly committee meetings, prepare minutes for meetings, and prepare management reports for the Management Committee. - Resident & Crisis Management: Handle complex resident inquiries or complaints, resolve complaints and disputes, and respond promptly to emergency situations on site. Requirements: - Education & Experience: Degree/Diploma in related fields, with at least 3–5 years of experience in strata property management. - Software Skills: Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and familiar with CSS (Condo Management System). - Regulatory Knowledge: Solid understanding of the Strata Management Act 2013 (Act 757) and strata management procedures.

1. Gaji pokok RM 2,800 hingga RM 3,000 2. Pejabat terletak di 8 Avenue Business Centre, Petaling Jaya 3. Pengalaman kerja minima 1 (satu) tahun dalam bidang call centre 4. Tidak melibatkan jualan 5. Berkerja di dalam pejabat sahaja 6. 5 hari seminggu (Isnin - Jumaat) 7. Waktu Bekerja : 9.00am – 6.00pm 8. Kelulusan minima : Diploma / Degree 9. Fasih Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris 10. Boleh berkomunikasi dengan lancar. 11. Perlu membuat pengambilan pekerja baru dan memberi latihan yang diperlukan. 12. Mempunyai perwatakan menarik. 13. Mempunyai sikap ingin belajar. 14. Boleh menerima teguran. 15. Boleh mengendalikan Media Sosial untuk iklan jawatan kosomg Sila hubungi En. Kamal pada talian 013-423 0109

1. Gaji pokok RM 2,800 hingga RM 3,000 2. Pejabat terletak di One Puchong Business Park, Puchong. 3. Pengalaman kerja minima 1 (satu) tahun dalam bidang call centre 4. Tidak melibatkan jualan 5. Berkerja di dalam pejabat sahaja 6. 5 hari seminggu (Isnin - Jumaat) 7. Waktu Bekerja : 9.00am – 6.00pm 8. Kelulusan minima : Diploma / Degree 9. Fasih Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris 10. Boleh berkomunikasi dengan lancar. 11. Perlu membuat pengambilan pekerja baru dan memberi latihan yang diperlukan. 12. Mempunyai perwatakan menarik. 13. Mempunyai sikap ingin belajar. 14. Boleh menerima teguran. 15. Boleh mengendalikan Media Sosial untuk iklan jawatan kosomg Sila hubungi En. Kamal pada talian 013-423 0109

1. Gaji pokok RM 2,300 hingga RM 2,500 2. Pejabat terletak di Kompleks PKENPs, Kangar. 3. Pengalaman kerja minima 1 (satu) tahun dalam bidang call centre 4. Tidak melibatkan jualan 5. Berkerja di dalam pejabat sahaja 6. 5 hari seminggu (Isnin - Jumaat) 7. Waktu Bekerja : 9.00am – 6.00pm 8. Kelulusan minima : Diploma / Degree 9. Fasih Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris 10. Boleh berkomunikasi dengan lancar. 11. Perlu membuat pengambilan pekerja baru dan memberi latihan yang diperlukan. 12. Mempunyai perwatakan menarik. 13. Mempunyai sikap ingin belajar. 14. Boleh menerima teguran. 15. Boleh mengendalikan Media Sosial untuk iklan jawatan kosomg Sila hubungi En. Kamal pada talian 013-423 0109

JAWATAN: HR & ADMIN MANAGER Syarikat: UTECH Lokasi: Bandar Teknologi Kajang, Semenyih Tanggungjawab: Merancang keperluan tenaga kerja serta mengurus pengambilan dan kemasukan pekerja baharu. Mengawasi rekod pekerja, kehadiran, cuti, gaji, OT dan elaun. Mengurus disiplin, aduan dan kebajikan pekerja. Menyelaras penilaian KPI, prestasi dan latihan bersama ketua jabatan. Menyediakan serta melaksanakan polisi dan SOP HR/admin. Memastikan urusan HR mematuhi undang-undang pekerjaan. Menyelia pasukan admin, dokumen, kemudahan pejabat dan kos pentadbiran. Menyediakan laporan HR/admin kepada pengurusan. Kelayakan: Berpengalaman dalam pengurusan HR dan pentadbiran. Memahami urusan payroll dan undang-undang pekerjaan Malaysia. Mampu memimpin pasukan serta berkomunikasi dengan baik. Teliti, tegas, amanah dan boleh bekerja secara berdikari. Cara memohon: Hantar resume melalui DM.

We are looking for a Sales Manager who is passionate about sales, enjoys meeting customers and is confident in achieving sales targets. If you have experience in building materials, hardware, construction or related industries, we want to hear from you! 💼 YOUR ROLE #Lead and manage the sales team to achieve monthly & yearly sales targets. #Develop new customers and business opportunities. #Maintain strong relationships with existing customers. #Promote and sell building materials to hardware shops, contractors, developers and project customers. #Visit customers and project sites to generate new sales. #Prepare quotations and negotiate pricing with customers. #Monitor market trends, competitor pricing and customer demand. #Follow up customer enquiries, orders and outstanding payments. #Work closely with warehouse & logistics teams to ensure smooth delivery. #Monitor sales team performance and provide coaching. #Prepare sales reports and sales forecasts for management. #Handle customer complaints and ensure excellent customer service. ⭐ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✅ Minimum 2 years sales experience ✅ Experience in building materials / hardware / construction is an advantage ✅ Strong communication & negotiation skills ✅ Able to lead and motivate a sales team ✅ Target-oriented and results-driven ✅ Good command of Bahasa Malaysia & English ✅ Possess a valid driving licence ✅ Willing to travel for customer visits ✅ Experience dealing with contractors, developers or hardware shops is an advantage 💰 WHAT WE OFFER 💵 Attractive Basic Salary 💰 Sales Commission / Incentive 📈 Career Growth Opportunities 🤝 Supportive Working Environment 🎯 Performance-Based Rewards 🔥 WHO SHOULD APPLY? If you are an experienced salesperson who knows how to find customers, close deals and grow sales, this position is for you!

1. Gaji pokok RM 2,800 hingga RM 3,000 2. Pejabat terletak di Greentown, Ipoh. 3. Pengalaman kerja minima tahun dalam bidang call centre 4. Tidak melibatkan jualan 5. Berkerja di dalam pejabat sahaja 6. 5 hari seminggu (Isnin - Jumaat) 7. Waktu Bekerja : 9.00am – 6.00pm 8. Kelulusan minima : Diploma / Degree 9. Fasih Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris 10. Boleh berkomunikasi dengan lancar. 11. Perlu membuat pengambilan pekerja baru dan memberi latihan yang diperlukan. 12. Mempunyai perwatakan menarik. 13. Mempunyai sikap ingin belajar. 14. Boleh menerima teguran. Sila hubungi En. Kamal pada talian 013-423 0109

1. Gaji pokok RM 2,800 hingga RM 3,000 2. Pejabat terletak di Plaza Mahkota, Melaka. 3. Pengalaman kerja minima 1 (satu) tahun dalam bidang call centre 4. Tidak melibatkan jualan 5. Berkerja di dalam pejabat sahaja 6. 5 hari seminggu (Isnin - Jumaat) 7. Waktu Bekerja : 9.00am – 6.00pm 8. Kelulusan minima : Diploma / Degree 9. Fasih Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris 10. Boleh berkomunikasi dengan lancar. 11. Perlu membuat pengambilan pekerja baru dan memberi latihan yang diperlukan. 12. Mempunyai perwatakan menarik. 13. Mempunyai sikap ingin belajar. 14. Boleh menerima teguran. 15. Boleh mengendalikan Media Sosial untuk iklan jawatan kosong Sila hubungi En. Kamal pada talian 013-423 0109

BASIC FROM RM 3,000 TO RM 3,500 We are currently recruit for the Manager who is passionate and wish to excel in this industry with more than 4-figures monthly income and corporate ladder opportunity. Our company will provide: • Basic salary, EPF, Socso, EIS, Incentive and Bonus. • Annual company trip • Staff personal insurance • Annual bonus Responsibilities: • oversee department objectives through the development and execution of budget business plans • establish goals and targets for the collection of payments • prepare monthly feedback reports on the collection of payments implement policies and procedures for the collection of outstanding debts to prevent excessive amounts owing • investigate and locate missing client or financial information that's essential for the employees to perform their duties effectively • employ, train, and evaluate employees within the collections department to ensure enough personnel are available to handle the workload Requirements: • Exceptional customer service skills • Good working attitude and independent • Customer service-related experience or sales experience • Well verse in communication • Valid driving license How to Apply: Please send your resume to: aa7auto@gmail.com WhatsApp: 016-6777092 Ahmad Location : M City Ampang KL

Responsibilities: 1) Merancang, mengurus dan menyelia keseluruhan pelaksanaan projek pembinaan dari peringkat awal sehingga projek siap. 2) Memastikan projek dilaksanakan mengikut jadual, bajet, spesifikasi, lukisan dan skop kerja yang ditetapkan. 3) Menyediakan perancangan kerja dan jadual projek serta memantau kemajuan kerja di tapak. 4) Menyelaras dan mengurus kontraktor, subkontraktor, pembekal dan pekerja di tapak. 5) Memastikan bahan binaan, tenaga kerja, peralatan dan sumber projek tersedia mengikut keperluan. 6) Memantau kos projek dan memastikan perbelanjaan berada dalam bajet yang diluluskan. 7) Mengenal pasti dan menyelesaikan masalah teknikal, operasi serta kelewatan projek. 8) Memastikan kerja pembinaan mematuhi spesifikasi teknikal, standard kualiti dan keperluan kontrak. 9) Memantau dokumentasi projek termasuk laporan tapak, rekod kerja, Variation Order (VO), tuntutan dan dokumen berkaitan. 10) Memantau prestasi pasukan projek serta memberikan arahan dan bimbingan kepada kakitangan di bawah seliaan. 11) Mengenal pasti risiko projek dan mengambil tindakan yang bersesuaian bagi mengurangkan kesan terhadap kos, masa dan kualiti. 12) Memastikan projek disiapkan mengikut tempoh, kos dan kualiti yang telah dipersetujui. Requirements: - Diploma/Degree dalam Construction Management, Civil Engineering atau bidang berkaitan. - Mempunyai pengalaman dalam pengurusan projek pembinaan. - Mempunyai kemahiran dalam perancangan, penyelarasan dan pemantauan projek. - Mempunyai kemahiran komunikasi dan kepimpinan yang baik. - Mampu mengurus kontraktor, subkontraktor dan pasukan projek. - Mampu bekerja di tapak dan mengurus beberapa tugasan secara serentak. - Mempunyai kemahiran Microsoft Office dan dokumentasi projek. - Lesen memandu yang sah adalah satu kelebihan.

We are seeking a highly motivated and experienced Building Executive to join our team. The ideal candidate will have a diploma / degree in Property Management or equivalent, along with a minimum of 3 years of working experience in Property Management. Requirements: Minimum of 3 years of experience in building/facilities management is advantageous. Excellent communication and interpersonal skills. Strong report writing and presentation abilities. Ability to work under tight deadlines. Proficiency in English and Bahasa Malaysia; ability to speak Chinese dialects is an advantage. Detail-oriented and capable of critical thinking and problem-solving. Strong leadership skills and ability to work well in a team. Proficiency in computer applications.

PROTON Assistant Sales Manager (Penolong Pengurus Jualan PROTON) Kami sedang mencari individu yang berdedikasi dan bercita-cita tinggi untuk menyertai pasukannya sebagai Assistant Sales Manager. Jika anda mempunyai semangat kepimpinan yang tinggi dan berminat dalam industri automotif, anda dialu-alukan untuk memohon! Skop & Tanggungjawab Utama: - Menjual kereta baru Proton serta membimbing, melatih, dan memantau prestasi pasukan jualan. - Membantu Pengurus Jualan merancang strategi jualan dan pemasaran untuk mencapai sasaran syarikat. - Membantu menguruskan urusan pinjaman bank pelanggan (loan application) serta dokumentasi jualan. - Membina dan mengekalkan hubungan baik yang berterusan dengan pelanggan. Syarat & Kelayakan: - Mempunyai kemahiran kepimpinan yang baik, berorientasikan pencapaian sasaran (result-oriented), serta kemahiran komunikasi dan perundingan yang cemerlang. - Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman dalam bidang jualan automotif atau pengurusan pasukan. - Kelayakan minimum SPM atau Diploma dalam bidang berkaitan. - Mempunyai lesen memandu kenderaan yang sah. - Boleh mula bekerja dengan segera. - Calon tanpa pengalaman pengurusan langsung tetapi mempunyai rekod jualan cemerlang turut layak memohon (latihan akan diberikan). Ganjaran & Manfaat Menarik: - Gaji asas, komisyen jualan tinggi, serta insentif pengurusan yang lumayan. - Potensi pendapatan keseluruhan mencecah RM5,000 ke RM25,000 sebulan. - Caruman KWSP, PERKESO, dan EIS disediakan. - Bonus prestasi tahunan. - Suasana tempat kerja yang ceria, profesional, dan kondusif untuk perkembangan kerjaya. Berminat? Mohon Sekarang: 011-1005 6000 atau email resume mcmotors.cheras@gmail.com http://wa.me/601110056000 http://wa.me/601110056000 http://wa.me/601110056000 Atau Walk in: PROTON, G-23 Kompleks Q Permaisuri, Jalan Sri Permaisuri, Bandar Sri Permaisuri 56000 Kuala Lumpur

Job Scope – Operation Manager We are a security company. We have our drivers driving our security guards to their respective workplaces twice a day on daily basis. As a officer/manager, you will need to overlook after them and in case any of them go on holiday you will need to take over their place and make sure our operation runs without interruptions. If there is any emergency cases you will need to handle them. Similarly, if our clients have any complaints, we expect you to be the first one to reach and sort it out with the company's help of course. Prioritising people with experience at man-management and labor work. Should you have any inquiries please contact us at -07- 254 4682 (Mon - Sat) 9am - 5pm or 018-251 3462 (Mon - Sat) 9am - 5pm Skop Kerja – Pengurus operasi Kami adalah syarikat keselamatan. Kami mempunyai pemandu kami memandu pengawal keselamatan kami ke tempat kerja masing-masing dua kali sehari setiap hari. Sebagai pegawai/pengurus, anda perlu mengabaikan mereka dan sekiranya mana-mana daripada mereka pergi bercuti, anda perlu mengambil alih tempat mereka dan memastikan operasi kami berjalan tanpa gangguan. Jika terdapat sebarang kes kecemasan anda perlu mengendalikannya. Begitu juga, jika pelanggan kami mempunyai sebarang aduan, kami mengharapkan anda menjadi orang pertama yang menghubungi dan menyelesaikannya dengan bantuan syarikat sudah tentu. Job Type: Full-time Work Location: In person